Governance Risk & Compliance (GRC)

Neue gesetzliche Vorschriften, wachsender Druck von den Finanzmärkten und steigende Erwartungen der Aktionäre rücken die Themen Corporate Governance, Risiko- und Compliance-Management in den Mittelpunkt. Vorausblickende Unternehmen gehen diese Themen strategisch und proaktiv an. Governance, Risk & Compliance fasst die drei wichtigsten Handlungsebenen eines Unternehmens für dessen erfolgreiche Führung zusammen:

1. Governance (Führung): Die Unternehmensführung durch vordefinierte Richtlinien. Dazu zählt die Festlegung von Unternehmenszielen, die darauf angewandte Methodik zur Umsetzung und die Planung der notwendigen Ressourcen für das Erreichen der Ziele.

2. Risk (Risiko-Management): Der Umgang von bekannten und unbekannte Risiken über vordefinierte Risiko-Analysen und deren Management. Dabei ist ein wichtiger Faktor das frühzeitige Auseinandersetzen mit Risiken, der Bereitstellung von Strategien zur Risiko-Minimierung und dem Vorbereiten von Schadensfall-Puffer bei Risiko-Eintritt.

3. Compliance (Einhaltung von Regeln): Das Einhalten interner wie externer Normen für die Bereitstellung und die Verarbeitung von Informationen. Diese beinhaltet unter anderem Vorgaben aus Normierungs-Bestrebungen und die Zugriffs-Reglementierung für die Daten sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen für deren Verwendung.

Heutige Management-Umgebungen müssen sich mit einer hochgradig komplexen Verteilung von Beziehungsebenen befassen: Überregionale und multinationale Geschäftsbeziehungen, gesetzliche und gesellschaftliche Regeln, Unternehmens-Abteilungen und deren Ziele und Vorgaben sowie Umsetzung, Kontrolle und Einhaltung von Prozessen.

In jedem Vorgang innerhalb des Unternehmens treten die verschiedensten Ausprägungen dieser Einflüsse miteinander in Beziehungen und haben individuelle Anforderungen.

Wir unterstützen Sie bei der Planung, Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von GRC in Ihrem Unternehmen.